11月30日晚，以“科学•性别•人生•梦想”为主题的“芙蓉湖畔对话”在厦门大学科艺中心音乐厅举行。本次活动由厦门大学妇女/性别研究与培训基地和厦门大学社科处联合主办，由厦门大学工会、厦门大学妇女委员会、厦门大学团委共同承办。校党委副书记、纪委书记、工会主席赖虹凯，副校长、校妇女性别研究与培训基地主任詹心丽出席活动。应邀的对话嘉宾是中科院院士、化学化工学院赵玉芬教授，环境与生态学院袁东星教授，校妇女委员会主任、法学院蒋月教授、马克思主义学院副院长石红梅副教授、新闻传播学院教授邹振东。法学院副院长李兰英教授担任主持人。

“科学有性别吗？”“男女是否平等？”“到底要不要生育二胎？”“优秀男性到哪里去了？”这一系列问题，既引发台上嘉宾的一番讨论，又引发台下听众思考。嘉宾们结合自己的经历和认识，从生理性别、社会性别、法律政策、职业发展、家庭生活等不同角度，畅谈对男女平等的理解和感悟，就女性择业就业、职场困境突破、工作与生活关系平衡等问题进行交流与分享。

蒋月教授强调，平等是指人格平等、价值同等，而非能力相同。现阶段，男女在法律上已经平等，但是，事实上，男女并未实现平等。谈到劳动法特别保护女性时，蒋月教授表示，男女平等不仅是政治议题、法律议题，同样是经济议题，不仅女性劳动者关心，而且用人单位同样十分在意。对女性职工的特别保护政策是一把“双刃剑”，处理不好，可能直接对女性就业产生不利影响；妇女要发展，需要多方面的政策支持。赵玉芬教授分享她的成功经验要点，是始终保持好奇心，立足当前，脚踏实地，以积极态度面对挑战、解决问题；她以男女院士的比例作切入点，分析了社会观念、发展机遇等对妇女成长的影响，鼓励青年人不要因为性别而限制职业选择，终将实现自己的独特价值。袁东星教授习惯引用数据佐证，她以厦门大学近年的男女学生比例为例，分析提出“天赋有别”“科学没有生理性别、却有社会性别”，鼓励学生认识自己、尊重自己的社会性别，从而在未来生活上做出更好地选择；建议同学们在职场忘记自己的性别，在生活中要记着自己的性别。石红梅教授认为，要不要生育二孩，是职业女性挺纠结的问题。如果国家没有出台支撑生育、养育孩子的 “一揽子” 配套的公共服务，那么，束缚女性职业者成长的“隐性的网”将永远存在。邹振东教授是场上唯一的男嘉宾，他以“陪衬者”“倾听者”自居，幽默风趣地分析了男女平等价值观有效传播形式，认为有效地传播不在于表达了多少声音，而在于争取多少支持。

　　在自由提问环节，现场学生提交了许多问题卡，送到每一位嘉宾手中都有一摞。嘉宾们轮番就提问阐述自己的看法。可惜，时间有限，嘉宾们无法遂一回应每个问题。嘉宾的话语平实、生动，却时时闪烁着智慧的星光。

主题既宏大又具体，提问既丰富又尖锐，可贵的是，整场对话始终保持在平和、理性、幽默的气氛中顺畅地进行。许多同学表示，很喜欢这样的思想碰撞，这种跨学科的交流让自己有所感悟、受到启发。也有不少同学表示，嘉宾对话解答了自己的一些困惑。这次活动是庆祝厦门大学妇女/性别研究与培训基地成立10周年系列活动之一。

更好地引导、服务女大学生，是妇女组织承担的重要工作职责。与学术研究机构联手，采用创新形式开展生动活泼的活动，吸引更多学生参加，传播男女平等观念，让更多人知晓自己的权益、他人的权益，正确认识自我与他人、个人与家庭、集体/单位、国家、社会关系，是一种有益的尝试。

                                                                校妇女委员会